![Resultado de imagen para Max Weber](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCCfyDUigPDoCWEusEDwGcdEauBVa5cmzrxw9JPksOrx2uzabPRxh1ptbv-QZ3_7MoxIZ_B4nwdcs44LSImdNduUILlkFTlpTxBgO23Hbgi9jmn56obItI28iYl4gArhdut-vf00ER2U_Z/s1600/ArticleWeber.jpg)
- Teoría burocrática: Esta teoría fue esbozada por Max Weber en 1940. Su perspectiva se basa en la estructura organizacional. Se basa en la organización formal y el enfoque es un sistema cerrado. La organización es humana pero basada en la racionalidad. Las característica de la organización son una serie de normas y reglamentos, división del trabajo, impersonalidad de las relaciones, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos. Los aportes son un enfoque de sistema cerrado, énfasis en la planeación y control, establecimientos de tipos de sociedades y autoridades.
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